La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 39 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa).
La création de la 5e Branche engendre une évolution des missions historiques de la CNSA pour répondre à des objectifs exigeants visant notamment à garantir l’équité territoriale pour l’accès aux services. Dans ce contexte, La CNSA s’est vue confiée la conception et la mise en œuvre du SI unique pour la gestion de l’allocation personnalisée d’autonomie à domicile (APA à domicile), prestation individuelle destinée à 800 000 bénéficiaires (3,5 milliards d’euros de dépense) et assurée par les conseils départementaux et collectivités en charge de l’autonomie.
Le SI APA unique a vocation à devenir un élément structurel de la branche autonomie et remplacera les différents SI APA décentralisés actuellement en service dans les départements. Ce SI cœur sera interconnecté à des portails usagers et d’autres SI pilotés par la CNSA et les partenaires afin de proposer aux usagers concernés un parcours fluide.
Le/la chef(fe) de projet SI pilote le déploiement du SI unique pour la gestion de l’APA à domicile et les opérations visant à sécuriser la continuité de service dans les départements suite à l’abandon du système d’information décentralisé historique. Il/Elle pourra être amené/e à contribuer à d’autres projets de déploiement SI d’envergure.
Le poste est rattaché au pôle Maîtrise d’ouvrage des SI parcours de la direction de l’accès aux droits et des parcours. Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de déploiement permettant d’assurer la transition vers le SI APA unique en remplacement des SI décentralisés
- Mobiliser les éditeurs des solutions actuelles couvrant l’APA à domicile afin de cadrer les éléments relatifs aux reprises de données
- Elaborer un kit de déploiement en collaboration avec les autres équipes du programme
- Piloter les opérations de déploiement en phase pilote et en phase de généralisation (préparation, supervision des bascules à blanc, animation des responsables de vagues, outillage des responsables locaux de migration)
- Superviser les remontées d’indicateurs liés aux déploiements en cours afin d’identifier les difficultés et ainsi améliorer au fil de l’eau le processus de déploiement
- Participer à la définition de la stratégie de formation et à la conception des actions de formation
- Suivre le bon déroulement des formations en amont de la migration et lors des phases d’évolutions du SI APA unique
- Encadrer l’équipe des référents déploiement.
Ces missions sont à mener dans le cadre de l’élaboration puis du déploiement du SI ainsi que tout au long de son cycle de vie (montée de version, SI décisionnel…).
Attachés à la qualité du service aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous souhaitez vous investir durablement au sein de la 5ème branche de la sécurité sociale ?
Eejoignez-nous !
Compétences :
- Compétences transverses :
o Travailler ensemble ;
o Être fiable
o Analyser/Diagnostiquer ;
o Conduire un projet ;
o Décider, arbitrer ;
o Encadrer une équipe projet.
- Compétences spécifiques :
o Savoir-faire en matière d’organisation : planning de déploiement, affectation de ressources, processus de validation
o Savoir-faire en matière de Systèmes d’Information : maitrise des activités de déploiement d’un SI, des projets de migration SI, modélisation des données, plans de transition SI.
o Maitrise des activités de maîtrise d’ouvrage : expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs
o Savoir-faire en matière de pilotage d’activité : conception, remontée et analyse d’indicateurs
o Savoir-faire en matière d’animation d’ateliers / groupes de travail.
Expérience souhaitée :
- Le candidat devra posséder une expérience confirmée de pilotage de projets de déploiement de projets SI dans un environnement complexe (outils multiples à interconnecter, délai contraint)
- Une expérience professionnelle dans un conseil départemental, une MDPH, un ESMS (Etablissement social ou médicosocial) serait un plus.
Niveau de formation / domaine de formation :
- Bac +5
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI - niveau VII de la convention collective de l’Ucanss ou plus selon expérience.
Poste ouvert aux agents de la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale (détachement)
Lettre de motivation et CV sont à adresser au secrétariat général, sous la référence DADP/CPDSI/052023, avant le 15 juillet 2023.
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Sébastien Grand, Directeur de programme SI APA sebastien.grand@cnsa.fr