La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 41 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https ://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa/les-missions-de-la-caisse-nationale-de-solidarite-pour-lautonomie).
Ce poste est au cœur de la fonction financière et comptable d’un établissement public à statut de Caisse Nationale du régime générale de sécurité sociale en charge du pilotage et du financement des politiques nationales en faveur de l’autonomie (handicap et dépendance liée à l’âge). Cette politique et les fonds qui lui sont consacrés sont appelés à prendre une ampleur encore plus grande dans les années à venir en raison du vieillissement de la population. L’adjoint du directeur comptable est amené à traiter de tous les sujets de la direction : comptabilité, certification des comptes par la Cour des comptes, partenariat avec les autres branches du régime général (maladie, famille, recouvrement), traitement du recouvrement, pilotage du service facturier. Il partage avec le directeur la tâche d’encadrer et de superviser les six collaborateurs de la direction. Il participe au CODIR élargi de l’établissement. Il est en lien avec l’ensemble des services de la Caisse pour assurer la bonne gestion des fonds.
En tant que Caisse nationale de sécurité sociale, la CNSA applique le plan comptable unifié des organismes de sécurité sociale. Ses comptes sont intégrés aux comptes du régime général de la Sécurité sociale, ils font à ce titre l’objet d’une certification par la Cour des comptes et d’une présentation annuelle au Parlement.
Si vous cherchez un emploi doté de responsabilités importantes et chargé de sens en raison du rôle central joué par la CNSA dans le financement des politiques de prise en charge du handicap et de la dépendance liée à l’âge, alors ce poste au sein de la Direction de l’Agence Comptable de la CNSA est fait pour vous !
Le poste est rattaché à la direction comptable. Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
- Management d’une équipe de six personnes
- Supervision de l’activité du pôle comptabilité et du pôle facturation de la direction en lien avec la responsable du pôle
- Consolidation du dispositif de contrôle interne de la direction
- Animation interne et des partenariats avec les autres branches du régime général de sécurité sociale
- Pilotage de la qualité comptable dans un contexte marqué par la certification annuel des comptes de la caisse par la Cour des comptes
L’adjoint du directeur comptable possède en responsabilité propre les attributions suivantes :
- Contrôle de la qualité comptable (apurement des comptes de tiers notamment)
- Supervision du recouvrement
- Gestion de l’actif
Par ailleurs, le titulaire du poste assure la suppléance du Directeur comptable pendant ses absences (délégation générale). Il possède une délégation pour valider les demandes de paiements inférieures à 10 000€.
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 7 de la convention collective de l’Ucanss ou plus selon expérience ; catégorie A en détachement de la fonction publique d’Etat, hospitalière ou territoriale).
Compétences transverses
- Travailler ensemble
- Être fiable
- Manager l’activité
- Manager des hommes
- Faire une analyse stratégique des situations
- Organiser le progrès du domaine
Compétences spécifiques :
- Rigueur et organisation
- Capacités d’analyse
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Connaissance des principes et outils du contrôle interne comptable et financier
Expérience souhaitée : Une première expérience dans des fonctions managériales en agence comptable d’établissement public national est souhaitée.
Niveau de formation / domaine de formation : Bac+3, formation dans le domaine des finances et/ou de la comptabilité
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DC/ADC/02024 avant le 13/04/2024.
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est : Laurent MATHIS, directeur comptable 01.53.91.28.26