La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 41 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa).
Le poste est à pourvoir au sein de la direction de l'appui au pilotage de l'offre. Rattachée(e) à la responsable du pôle "Appui à l'organisation de l'offre", vous intégrerez une équipe en cours de structuration, qui doit relever le défi d'accompagner et de piloter les réseaux des ARS et CD dans l'organisation et la planification de leur offre. Chaque membre du pôle aura d'une part à suivre des thématiques relatives à l'offre médico-sociale et aux différentes étapes du parcours des personnes âgées ou handicapées, et d'autre part à porter des sujets d'outillage et d'animation des réseaux des ARS et des Conseils Départementaux.
Vous travaillerez sur l’accompagnement des réseaux départementaux et régionaux dans le développement et la transformation de l’offre d’accompagnement médico-social des personnes âgées et l’émergence de nouveau modèle d’accompagnement. Vous serez à l’écoute de leurs attentes et besoins et serez force de proposition dans les thématiques de travail à approfondir à la CNSA ainsi que dans l’outillage à développer. Vous contribuerez à la structuration et à la montée en charge de ce pôle en création.
Ainsi, vous assurerez :
- le suivi spécifique d’un ou de plusieurs sujet(s) relatif(s) à l’offre médico-sociale dans le champ des personnes âgées renouvelés régulièrement selon l’avancement des chantiers : par exemple centres de ressources territoriaux, évolution de l’offre et de la médicalisation en EHPAD, accès aux soins, offre pour les personnes handicapées vieillissantes… sur ces sujets, vous conduirez des enquêtes sur l’évolution de l’offre, vous contribuerez à des travaux sur les projections de besoins, vous animerez les réseaux CD et ARS sur le suivi et la planification de l’offre...
- la conduite de projets spécifiques dédiés à l’outillage et à l’animation des réseaux pour le suivi et l’organisation de leur offre : à titre d’exemple : développement d’une bibliothèque d’indicateurs de suivi de l’offre, création d’une boîte à outils de bonnes pratiques, élaboration et diffusion de rapports d’activité…
Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins et de l’avancée des projets.
Vous représenterez la CNSA devant la comitologie concernant ses sujets ou les projets du pôles (ministère et son cabinet, DGCS, groupe de travail divers…), ainsi que devant différentes instances extérieures.
Vous participerez globalement à l’ensemble des missions dévolues au pôle, sous la coordination du responsable de pôle.
Vous voulez aider les décideurs et les gestionnaires des politiques publiques de l’autonomie à transformer leurs offres ? Vous souhaitez développer ou mobiliser une double compétence métier autour des politiques publiques de l’autonomie et de l’animation et de l’outillage des réseaux en charge de leur mise en œuvre ? Rejoignez au sein de la CNSA une équipe en cours de constitution, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !
Pour mener à bien vos missions, vous disposez des compétences suivantes :
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’organisation, la capacité à analyser une situation et proposer des arbitrages. Vous savez conduire des projets, avez une expérience en animation de réseaux. Vous possédez un fort esprit de synthèse et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes capable de suivre et d’organiser rapidement des dossiers techniques sur plusieurs dimensions : juridique, opérationnel, technique.
Enfin, vous disposez d’une connaissance des politiques et enjeux du secteur sanitaire et médico-social en particulier sur le champ des personnes âgées en perte d’autonomie.
Diplômé(e) à bac + 5 le/la candidat(e) devra posséder au minimum 5 années d’expérience.
Une expérience est indispensable dans un des organismes suivants : association, organisme gestionnaire, fédération du secteur, ARS, Conseil Départemental.
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 7 - grille des employés et cadres de la convention collective de l’Ucanss) ; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/CAOPA/102022 avant le 29/02/2024