Chargé de mission évaluation et appui au Conseil scientifique H/F
Présentation de l'entreprise
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 43 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information…
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).
Description du poste
Ce poste est rattaché à la Direction de la Prospective et des études, future direction des statistiques et de l’évaluation et au pôle Recherche études et innovation :
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Apporter un appui à la chargée de mission Conseil Scientifique et partenariats pour l’élaboration, la rédaction et la valorisation des avis du Conseil scientifique. Cette mission inclut la réalisation de bibliographies scientifiques et grises, l’appui à la comitologie du Conseil Scientifique, l’appui à la rédaction des avis du Conseil Scientifique et enfin l’appui au renouvellement des membres du Conseil Scientifique
- Suivre et coordonner le lancement de l’évaluation de la transformation de l’offre dans le champ du handicap. Cette mission inclut la conception d’une démarche d’évaluation, le montage d’une comitologie dédiée ainsi que la mise en œuvre de prestations ou de partenariats par voie de marchés publics ou de conventionnements.
- Participer à la vie du pôle et de la direction : réunions, synthèse des échanges et valorisation des travaux
Vous avez de solides connaissances des méthodes et des enjeux de l’évaluation des politiques publiques ainsi que des grands enjeux des politiques publiques de l’autonomie ; Vous avez à cœur d’œuvrer au rapprochement entre Science et Société.
Profil recherché
Vous portez les valeurs du service public ? Vous voulez participer au renforcement et au développement des connaissances dans le champ de l’autonomie en vue d’améliorer le pilotage de la politique de l’autonomie au service des personnes concernées?
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Compétences générales :
- Travailler ensemble et en interaction avec les collaborateurs de la caisse et les partenaires extérieurs
- Être fiable
- Être rigoureux
Compétences techniques :
- Avoir de solides compétences relatives aux politiques publiques de l’autonomie en particulier dans le champ du Handicap (enjeux, environnement, acteurs, dispositifs)
- Maîtriser les méthodes d’évaluation des politiques publiques et les outils de suivi
- Connaissance souhaitée des règles de la commande et de la subvention publique
- Expérience souhaitée dans la gestion de projet
Vous disposez d'une expérience junior
Niveau de formation : Bac +5 (formation de Master en sciences politiques, politiques publiques, administration publique, évaluation, économie, sociologie)
Type de Contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Prise de fonction : dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1
Lieu d’affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)
Rémunération :
Poste à pourvoir au Niveau 6 de la grille administrative de la convention collective Ucanss.
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l’abonnement ferroviaire
Forfait mobilité durable
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
RTT au Prorata du temps de présence
Flexibilité des horaires de travail
Accord télétravail
Carte Déjeuner SWILE
Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues et évaluées sur la base des compétences
Contact
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DPE/CMPREI/092026, avant le 23/09/2026.