Chef de projet transformation numérique F/H

CDI

Paris

- Île-de-France

- France

Présentation de l'entreprise

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l’équilibre financier de la branche dont le budget s’élève à plus de 39 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.

Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d’un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l’animation territoriale, l’expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d’information…

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr/a-propos-de-la-cnsa).

Description du poste

La Direction de l’Appui au Pilotage de l’Offre (DAPO) est chargée d’appuyer les ARS et les Conseils Départementaux dans le développement et la transformation de l’offre pour les personnes âgées et les personnes handicapées.

Les enjeux du numérique et de la mobilisation de la donnée sont centraux pour remplir ces missions : la transformation des organismes gestionnaires passe par leur capacité à s’outiller pour suivre le parcours usager, s’interconnecter, rendre compte de leur activité, et soutenir les usages de leurs professionnels ; le pilotage articulé entre ARS et CD passe par leur capacité à partager leurs données et les exploiter pour piloter l’offre ; enfin, pour la CNSA, les interactions avec l’écosystème pour les actes de gestion, le pilotage ou le rendu compte s’appuient également sur les outils numériques.

Le (la) chef(fe) de projet transformation numérique est chargé(e) de renforcer la capacité du secteur à développer des usages numériques :

- Appui à la direction dans la structuration d’une feuille de route stratégique sur les systèmes d’information pour la DAPO et son suivi en lien avec les transformations numériques à l’œuvre dans le secteur ;

- Structuration du positionnement de la DAPO dans l’écosystème existant et mobilisation des leviers possibles pour développer l’utilisation de la donnée et du numérique à des fins de pilotage territorial : en étant force de proposition dans les travaux sur les annuaires et référentiels internes et externes pour porter les enjeux liés à la transformation de l’offre (ROR, FINESS, INS, NIR etc) afin d’obtenir les avancées nécessaires ; en conduisant le chantier visant à répondre aux besoins de la DAPO et des ARS et des CD en termes de pilotage, soit via des solutions internalisées, soit via des partenaires extérieurs ;

- Coordination des différents travaux de maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information conduits par des référents « métier » au sein de la direction et appui aux chargés de mission qui les assurent (appui transverse).

Le poste est caractérisé par sa dimension transversale et de fortes coopérations avec :

- Les référents « métiers » de la direction ;

- L’équipe ESMS numérique qui travaille sur le déploiement du programme ESMS numérique et a vocation à prendre en charge progressivement l’accompagnement vers les usages ;

- La Direction des Systèmes d’Information, et en particulier avec la cheffe de projet « socle du numérique en santé » et le chief data officer ;

- La Direction de la Prospective et des Etudes ;

- La Délégation Ministérielle du Numérique en Santé et l’Agence du Numérique en Santé ;

- Les partenaires producteurs de données.

Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins et de l’avancée des projets.

Vous représenterez la CNSA devant la comitologie concernant vos sujets et vous participerez globalement à l’ensemble des missions dévolues au pôle, sous la coordination de la responsable de pôle.

Profil recherché

Vous voulez aider les décideurs et les gestionnaires des politiques publiques de l’autonomie à transformer leurs offres ? Vous souhaitez développer ou mobiliser une double compétence métier autour des politiques publiques de l’autonomie et des enjeux du numérique ? Rejoignez au sein de la CNSA une équipe en cours de constitution, dans un environnement de politiques publiques complexes en pleine croissance et mutation !

Compétences transverses à l’emploi-type « chef de projet » :

- Travailler ensemble

- Etre fiable

- Analyser/diagnostiquer

- Conduire un projet

- Décider/arbitrer

- Encadrer une équipe projet

Compétences spécifiques :

- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles

- Connaissance des enjeux du secteur de l’Autonomie

- Connaissance des enjeux de la transformation par le numérique

- Connaissance des technologies des systèmes d’information et des différentes sources de données

Diplômé(e) à bac + 5 le/la candidat(e) devra posséder au minimum 5 années d’expérience.

Une expérience est indispensable dans un des organismes suivants : agence ou organisme national sur les enjeux numériques, fédération du secteur, gros organisme gestionnaire du secteur, ARS, GRADeS.

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDI (niveau VII et plus selon profil et expériences de la grille informaticiens de la convention collective de l’Ucanss) ; détachement catégorie A de la fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière.

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DAPO/CDPTRANSNUM/082024 avant le 15/12/2024.