Apprenti(e) Contrôle de gestion Audit – Secteur public
Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez effectuer votre apprentissage dans une structure dynamique, tournée vers des valeurs humaines d’universalité et de solidarité ? Vous êtes au bon endroit !
Nous vous proposons un poste d’apprenti Contrôle de gestion Audit (H/F) en contrat d’apprentissage, à Paris 14e (quartier Montparnasse/Gaité), à compter de septembre 2026.
La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Organisme au cœur du système de solidarité français, elle veille à l’équilibre financier de la branche autonomie dont le budget s’élève à plus de 42 milliards d’euros. Elle assure également l’animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l’offre et l’accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l’information du public et contribue à la recherche dans le champ de l’autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d’information.
Proximité, innovation et solidarité sont au cœur de ses valeurs.
Description du poste
Agir ensemble et travailler en tant qu'apprenti(e) au sein de la CNSA, c’est s’engager au sein d’un collectif de travail en mode projet où chacun met ses compétences au service de nombreux sujets pour améliorer constamment le financement des politiques de l’autonomie !
Accompagné(e) du responsable de pôle auquel vous serez rattaché au sein de la Direction du financement de l’offre, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
-Contribution aux travaux de sécurisation de l’allocation de ressources
-Contribution aux travaux de fiabilisation des données de dépenses et de tarification des autorités de tarification (ARS, départements)
-Contribution au déploiement d’outils de contrôles
-Contribution aux travaux de maitrise des risques réalisés par la Direction, notamment dans le cadre de la certification des comptes
L’ensemble des missions indiquées ci-dessus seront donc effectuées de manière accompagnée afin de permettre une montée en compétence et une autonomie au fur et à mesure de la mission.
Profil recherché
Vous possédez une curiosité intellectuelle naturelle, vous êtes rigoureux et disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée. Vous avez de bonnes compétences d’analyse de données, d’audit, et de conception d’indicateurs. Vous savez facilement identifier et faire ressortir les points les plus importants.
Au fil des mois, vous serez amené(e) à gagner en autonomie, pour cela votre prise d’initiative et votre force de propositions seront particulièrement appréciés.
Vous êtes familiarisé(e) avec Excel (avancé), Power BI/BO, et la gestion de base de données
Vous intégrez un diplôme de master en Contrôle de gestion Audit, comportant idéalement une spécialisation en finances publiques et/ou économie-gestion de la santé et du secteur médico-social à compter de septembre 2026 dans un cursus intégrant un contrat d’apprentissage.
Informations complémentaires :
Type de Contrat : Apprentissage uniquement
Durée du contrat : 12 mois
Prise de fonction : Septembre 2026
Nombre de postes à pourvoir : 1
Lieu d’affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l’abonnement ferroviaire
Forfait mobilité durable
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
RTT au Prorata du temps de présence
Flexibilité des horaires de travail
Carte Déjeuner SWILE
Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive…)
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, toutes les candidatures sont les bienvenues et évaluées sur la base des compétences.
Lettre de motivation et CV sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous la référence DFO/ACGASP/062026, avant le 29 juin 2026.
Dans votre lettre de motivation, précisez la/les formule(s) du contrat d’apprentissage proposée(s) par votre future école. En complément, transmettez-nous tout document utile au bon traitement de votre candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école...).
Hâte de découvrir votre parcours !
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est :
Hugues Belaud, responsable du pôle prévisions, répartition et suivi des financements